1990. godine Gomon je iskoristio priliku za proaktivni razvoj i još jednom prošao državno „konstruktivno upravljanje i ispravljanje“. Usmjeravajući se na zahtjeve upravljanja nove ere, Gomon je iznio novu smjernicu „visoki standard za svaki posao, tanka kvota za svaki postupak, precizno mjerenje za svaku vrstu potrošnje i stroga procjena za svaku vezu“. na temelju četiri politike upravljanja. Od „četiri politike upravljanja“ do strategije „visoke, fine, precizne i stroge“, Gomon je postupno oblikovao embrionalni oblik svoje korporativne kulture iz nejasne potrage u početnoj fazi.